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昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
發(fā)布日期:2022-12-09 16:52:30     來(lái)源:市委組織部公務(wù)員一科

昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選

公務(wù)員公告


根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等,昭通市委組織部決定統一開(kāi)展2022年市級機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

一、公開(kāi)遴選職位

公開(kāi)遴選職位詳見(jiàn)《昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

1.全市縣鄉機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.全市縣鄉參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央機關(guān)、省直機關(guān)、市直機關(guān)設在我市縣(市、區)級的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合報名條件的人員。

(二)資格條件

1. 報名人員應當具備下列資格條件:

(1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬,擁護“兩個(gè)確立”、增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣級及以下黨政機關(guān),村(社區)黨組織或村(居)委會(huì )及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織,各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

(4)在本級機關(guān)工作2年以上,年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、工作經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的,為1981年12月以后出生;年齡要求35周歲以下的,為1986年12月以后出生;年齡要求30周歲以下的,為1991年12月以后出生。

(6)大學(xué)本科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律法規規定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時(shí)間截至2022年12月,現任職務(wù)職級以報名前最新的任職文件為準。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期,鄉鎮司法所、派出所、自然資源所、市場(chǎng)監管所不在此列)。 

(6)按照有關(guān)規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),應當在艱苦邊遠縣鄉機關(guān)最低服務(wù)5年(含試用期),未滿(mǎn)5年的,不得報名。

(7)尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(8)原不具有公務(wù)員身份通過(guò)換屆選舉進(jìn)入鄉鎮領(lǐng)導班子的人員,任期未滿(mǎn)一屆的。

(9)選調生基層鍛煉期未滿(mǎn)的。

(10)公務(wù)員轉任后構成回避的。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

(11)法律法規規定的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)職位查詢(xún)。公開(kāi)遴選職位及資格條件等詳見(jiàn)《職位表》,報名人員在本公告發(fā)布之日起通過(guò)紅色扎西網(wǎng)查詢(xún)(http://www.36524219.com)。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項,可按《職位表》公布的電話(huà)直接與遴選機關(guān)聯(lián)系。

(二)報名。采取個(gè)人意愿與組織推薦相結合方式,可由公務(wù)員本人申請并按照干部管理權限經(jīng)組織審核同意后報名,也可征得本人同意后由組織推薦報名。

具體步驟如下:

1.組織推薦。報名人員在紅色扎西網(wǎng)下載、填寫(xiě)并打印《昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名推薦表》)。所在工作單位、主管部門(mén)和同級公務(wù)員主管部門(mén)審核簽署意見(jiàn)并蓋章。組織推薦要堅持基層導向和隊伍穩定相統一,強化黨組織推薦把關(guān)作用,著(zhù)力推薦熟悉基層情況,符合上級機關(guān)要求的優(yōu)秀人才。報名人員所在單位應對其政治素養、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān),對政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的,不得推薦報名。

2. 提交報名申請。提交報名申請的時(shí)間為2022年12月13日9:00至12月16日18:00。報名人員通過(guò)鏈接進(jìn)入提交報名申請入口(https://ks.ynhr.com/rcpj/index.html),進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設置個(gè)人密碼,通過(guò)報名系統上傳本人近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為JPG格式,照片寬度不低于295像素,高度不低于413像素),如實(shí)填寫(xiě)詳細信息,填報職位,完成報名申請。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證的依據,請報名人員務(wù)必牢記。

3.網(wǎng)絡(luò )報名。時(shí)間為2022年12月13日09:00至12月16日18:00。將掃描成PDF格式的報名材料打包發(fā)送到遴選機關(guān)指定郵箱(詳見(jiàn)附件3),文件包名稱(chēng)和郵件標題格式均為“職位代碼+姓名”。報名需提供以下材料:

(1)報名推薦表。

(2)有效期內的身份證復印件(正反兩面)。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復印件(學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)要匹配,職位沒(méi)有要求學(xué)位的可不提供學(xué)位證書(shū))。

(4)公務(wù)員登記表復印件。

(5)歷年年度考核登記表復印件。

(6)最新干部任免審批表復印件。

(7)報考職位工作經(jīng)歷要求的證明材料。

(8)遴選機關(guān)要求的其他材料。

個(gè)人提供的材料復印件需本人簽字并加按手??;檔案管理部門(mén)提供的材料復印件需注明“此件與原件一致,僅用于昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員”字樣,經(jīng)辦人簽字并加蓋檔案管理部門(mén)印章。

本次遴選不收取報名費。每人限報1個(gè)遴選職位,多報無(wú)效。

(三)資格審查。遴選機關(guān)在收到報名人員提交的報名材料后1日內完成資格審查,并通過(guò)報名申請系統反饋資格審查結果;未提交報名申請和報名材料之一的,遴選機關(guān)不予資格審查。

已通過(guò)報名審查的人員不得改報其他職位和更改報名信息。不符合條件的報名人員可在報名結束前另報考其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程,任一環(huán)節發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的,取消其遴選資格。報名時(shí)符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導致報名人員在本級機關(guān)工作不滿(mǎn)2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)不滿(mǎn)1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

(四)職位裁減及改報。每個(gè)職位資格審查通過(guò)人數與遴選人數比例不低于5:1,達不到開(kāi)考比例的,對職位遴選人數進(jìn)行裁減或取消。因職位取消審核通過(guò)的報名人員提出書(shū)面申請后,允許改報其他符合條件的職位。

報名情況統一在紅色扎西微信公眾號公布,資格審查通過(guò)人員不得放棄后續遴選環(huán)節。遴選各環(huán)節不進(jìn)行遞補。

(五)打印準考證。時(shí)間另行通知,報名人員可登錄報名系統下載打印準考證。

四、考試

考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。

(一)筆試。筆試科目為綜合能力測試,滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jì)四舍五入保留小數點(diǎn)后1位。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間預計12月底,具體時(shí)間另行通知,地點(diǎn)在昭陽(yáng)區(詳見(jiàn)準考證)??忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C(須與報名時(shí)一致)、準考證、文具參加考試。

2.成績(jì)查詢(xún)。報名人員可登錄提交報名申請系統查詢(xún)本人筆試成績(jì),查詢(xún)時(shí)間另行通知。筆試成績(jì)按百分制計分,四舍五入保留至小數點(diǎn)后一位。

昭通市委組織部將在紅色扎西微信公眾號公布最低合格分數線(xiàn)及最低合格分數線(xiàn)以上人員名單。

(二)面試和職位業(yè)務(wù)水平測試。面試由市委組織部統一組織實(shí)施,職位業(yè)務(wù)水平測試由遴選機關(guān)組織實(shí)施。

1.確定進(jìn)入面試人員名單。在每個(gè)遴選職位筆試最低合格分數線(xiàn)以上人員中,按照筆試成績(jì)從高到低的順序,以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現筆試成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。通過(guò)筆試最低合格分數線(xiàn)的人數與職位遴選人數比例未達到3:1的,按實(shí)際筆試合格人員確定面試人員。

2. 發(fā)布面試公告。在紅色扎西網(wǎng)和紅色扎西微信公眾號發(fā)布面試公告,并公布進(jìn)入面試人員名單。

3.面試組織。面試在昭陽(yáng)區開(kāi)展,面試滿(mǎn)分為100分,最低合格分數線(xiàn)為60分。面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的,不得進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測試、體檢、考察等環(huán)節。

4.職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)遴選機關(guān)之后發(fā)布的職位業(yè)務(wù)水平測試公告。

面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結束后,面試成績(jì)、職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)在紅色扎西微信公眾號公布。面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)按百分制計分,四舍五入保留小數點(diǎn)后一位。

(三)綜合成績(jì)計算及公布。綜合成績(jì)由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績(jì)加權計算,按百分制計分,四舍五入保留小數點(diǎn)后兩位。綜合成績(jì)的計算方法為:未組織開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測試的,按照筆試、面試成績(jì)各占50%的比例合成;組織開(kāi)展職位業(yè)務(wù)水平測試的,按照筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占35%、職位業(yè)務(wù)水平測試占15%的比例合成。

綜合成績(jì)在紅色扎西微信公眾號公布。

五、體檢和考察

體檢由市委組織部組織實(shí)施,考察由各遴選機關(guān)組織實(shí)施。

(一)確定體檢和考察人員名單。按照報名人員綜合成績(jì)從高到低的順序,以2:1的比例確定參加體檢和考察人員。按2:1的比例末位出現綜合成績(jì)相同的,一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數與職位遴選人數比例未達到2:1的,按實(shí)際人數確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(二)體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢人員自行向體檢醫院支付體檢費用。

(三)考察??疾觳扇€(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方式,對考察對象德、能、勤、績(jì)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出政治素質(zhì)、人崗相適度、工作實(shí)績(jì)考察,重點(diǎn)查核考察對象個(gè)人檔案,特別是“三齡兩歷一身份”、違紀違規違法、社會(huì )信用記錄等重點(diǎn)信息,深入了解其政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等情況。

六、公示、辦理轉任等手續

遴選機關(guān)根據考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選人員,不唯分取人,紅色扎西微信公眾號、遴選機關(guān)和擬遴選人員原單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的,公開(kāi)遴選機關(guān)按照有關(guān)規定辦理轉任和任職手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消公開(kāi)遴選資格。

設置試用期的職位,試用期內擬遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的,按照有關(guān)規定辦理轉任手續;考核不合格的,回原單位工作。

鄉科級正職轉任為二級主任科員,鄉科級副職轉任為四級主任科員,職級公務(wù)員按照原職級轉任。

七、重要提示

(一)本公告由昭通市委組織部負責解釋。職位設置、資格審查、試用期管理事項由公開(kāi)遴選機關(guān)負責解釋。

(二)本次公開(kāi)遴選工作嚴格按照有關(guān)紀律和要求執行,違反工作紀律的,按照有關(guān)規定予以嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究法律責任。

(三)報名人員提交《報名推薦表》時(shí),須核對聯(lián)系電話(huà)(手機)是否真實(shí)、有效,以便公開(kāi)遴選機關(guān)在資格審查及后續工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因報名人員個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系造成的后果,由報名人員自行負責。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構開(kāi)展輔導培訓。敬請報名人員提高警惕,切勿上當受騙。


附件:

1.昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表

3.昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員遴選機關(guān)信息表


政策咨詢(xún)電話(huà):0870—2120672


中共昭通市委組織部

2022年12月9日

 附件2:昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表
 附件3:昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員遴選機關(guān)信息表
 附件1:昭通市2022年市級機關(guān)統一公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

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